Procédure d’embauche d’un salarié étranger en France
Besoin d’un accompagnement sur la procédure d’embauche d’un salarié étranger en France ? Nous prenons en charge toutes les démarches administratives : autorisation de travail, visa, intégration.
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Pourquoi est-il nécessaire d’obtenir une autorisation de travail ?
L’embauche d’un salarié étranger en France nécessite une autorisation de travail délivrée par l’administration. Cette démarche garantit la régularité du recrutement et permet à l’employeur d’être en conformité avec le Code du travail.
La procédure varie selon la nationalité du candidat et son statut de séjour. Pour des informations officielles, consultez le Ministère du Travail.
Accompagnement complet jusqu’à l’obtention de l’autorisation de travail
Chez International Mobilité, nous gérons l’ensemble du processus administratif pour vous permettre d’embaucher un salarié étranger en CDD ou en CDI en toute sérénité.
✔ Nous maîtrisons chaque étape, en France et à l’international, pour garantir une procédure fluide et conforme aux exigences légales.
✔ Zéro stress pour vous : nous nous chargeons de tout, de la constitution du dossier jusqu’à l’obtention de l’autorisation de travail.
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Les étapes de la procédure d’embauche d’un salarié étranger
Vérifier si l’emploi est soumis à une autorisation de travail
Tous les postes ne nécessitent pas d’autorisation spécifique, mais certaines professions en tension peuvent bénéficier d’une facilitation administrative.
Consultez la liste des métiers en tension sur service-public.fr
Déposer une demande d’autorisation de travail
L’employeur doit déposer une demande en ligne via le portail officiel :
🔗 France Travail – Demande d’Autorisation de Travail
Obtenir le visa de travail pour le salarié
Une fois l’autorisation obtenue, le salarié étranger doit demander un visa long séjour travailleur
Finaliser l’intégration du salarié
Une fois en France, l’employé devra valider son titre de séjour auprès de l’OFII et l’employeur devra s’assurer que toutes les formalités d’embauche sont bien réalisées.
Avec International Mobilité, la procédure d’embauche d’un salarié étranger en France est optimisée et sécurisée. En moyenne, il faut entre 2 et 2,5 mois pour finaliser l’ensemble des démarches administratives, de la demande d’autorisation de travail jusqu’à l’arrivée du salarié.
Vous êtes une entreprise et souhaitez recruter un salarié étranger ?
Le recrutement d’un salarié étranger résidant hors de France implique des formalités administratives strictes à la fois en France et dans le pays d’origine du candidat. Ces démarches peuvent être complexes et nécessitent une maîtrise des réglementations en vigueur.
Conditions pour embaucher un salarié étranger
✔ Obtenir une autorisation de travail pour sécuriser le recrutement.
✔ Respecter les formalités en France et à l’étranger (visa, conformité légale, immigration).
✔ Garantir un processus fluide pour éviter les refus administratifs.
International Mobilité prend en charge vos démarches
✅ En France : Nous déposons et suivons votre demande d’autorisation de travail auprès des administrations compétentes.
✅ Dans le pays d’origine du candidat : Nous facilitons l’obtention du visa de travail salarié, afin que votre collaborateur puisse rejoindre votre entreprise dans les meilleurs délais.
✅ Avec les organismes officiels : Nous gérons les interactions avec les consulats, ambassades, l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII), les centres de demande de visa (TLS, VFS Alger, etc.) pour un recrutement sans accroc.
Vous recrutez un salarié étranger ? Mettez-nous en contact avec votre candidat et nous prenons en charge toutes les démarches administratives pour sécuriser son arrivée en France.
Contactez-nous dès aujourd’hui et assurez un recrutement rapide et conforme !
Pourquoi choisir Internationale Mobilité?
Accompagnement de A à Z : De la demande d’autorisation de travail jusqu’à l’intégration du salarié.
Évitez les erreurs et les refus : Nous maîtrisons les réglementations en vigueur.
Gagnez du temps : Nous gérons la procédure à votre place pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier.
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International Mobilité – Votre expert en recrutement de salariés étrangers